为进一步规范我校校内勤工助学岗位设置及管理工作，根据《吉林大学本科学生勤工助学活动实施办法》（校发〔2019〕228号）（附件1）、《吉林大学本科学生勤工助学岗位设置及管理细则》(校学字〔2023〕144号)（以下简称《细则》，附件2）等文件精神和要求，党委学生工作部拟于近期开展报送2023年勤工助学工作年度总结及2024年固定岗位需求工作，现将有关事宜通知如下。
1.各设岗单位上报本单位勤工助学工作年度总结，总结内容应包括岗位设置、宣传培训、考核评价、育人功效，以及经自查是否存在虚报、冒领、替领等违反学校相关要求等情况。
2.各设岗单位应参照本单位上一年度勤工助学岗位实际使用情况及2024年工作计划安排，按照《细则》要求，科学、合理上报2024年勤工助学岗位需求。如本年度工作量无大幅增减，岗位申报数量原则上应不超过上一年度的实际使用数量。
3.党委学生工作部将依据经费下达情况核实各单位设置的岗位类型和数量，用工单位和学生均通过智慧学工系统进行招聘、申报及双向选择。
4.勤工助学相关工作继续依托吉林大学智慧学工系统（https://zhxg.jlu.edu.cn/xg/admin/login）开展，按照“一单位一账号”原则，请指定专人负责账号的使用及管理。请各设岗单位的账号负责人扫描二维码（附件3）加入吉林大学本科勤工助学管理群。
5.《吉林大学2024年校内勤工助学岗位需求表》（附件4）、设岗单位勤工助学工作年度总结的纸质材料请于3月5日16时前报送至党委学生工作部勤工助学科（中心校区鼎新楼C区252室），将电子版发送至邮箱zlw@jlu.edu.cn。
联系人：邹丽伟
电 话：85168011
党委学生工作部
2024年2月28日
